Con la mirada puesta en generar nuevas oportunidades para las mujeres de la comuna, la Municipalidad de Temuco y la Universidad Católica de Temuco dieron inicio al Círculo de Mentoría “Mujeres que Impulsan 4.0”, una iniciativa que busca conectar a jóvenes profesionales y estudiantes con mujeres que cuentan con experiencia en áreas como el emprendimiento, la academia, el sector público, el mundo privado y la tecnología.

El lanzamiento se realizó en el Salón del Concejo Municipal y reunió a cerca de 110 participantes, quienes fueron parte de una jornada que marcó el primer encuentro entre las mentoras y las jóvenes que participarán del programa. La actividad contempló un panel de conversación, la presentación de la iniciativa y la coordinación de las próximas sesiones de mentoría.

Temuco Lab y el cambio que busca

Con la finalidad de generar un círculo, se busa que las mujeres que ahora son aprendices, luego se conviertan en mentoras. Generando una cadena de acompañamiento que permita que las experiencias y conocimientos adquiridos sigan llegando a nuevas generaciones de mujeres.

Respecto a esta iniciativa el alcalde de Temuco Roberto Neira señaló que “’Mujeres que Impulsan 4.0’ es una iniciativa de Temuco Lab, de la Municipalidad de Temuco, donde estamos buscando que mujeres destacadas en el ámbito profesional, puedan entregar sus herramientas, sus redes, sus experiencias de vida, a jóvenes profesionales y a algunas que están a punto de salir y que les han permitido escalar donde se encuentran, en un mundo laboral muchas veces complejo”.

“En este trabajo, Temuco Lab cumple un rol fundamental en materia de innovación y desarrollo local, fue creado como una plataforma estratégica para promover la innovación pública y social, el emprendimiento, la economía digital y la modernización de la gestión municipal, además de conectar al municipio con universidades, empresas, organizaciones y la comunidad”, finalizó la actividad.

Catalina Mardones coordinadora de Temuco Lab y encargada de la actividad, señaló que “nos parece tremendamente relevante poder contar con la generosidad y con la colaboración de más de 30 mujeres que ofrecen disponibilidad y su tiempo y recursos para fortalecer el ecosistema local y poder apoyar a jóvenes profesionales; esto nos parece tremendamente valioso”, dijo.

Soledad Lastra, socia y gerente de Constructora Santiago Sur y mentora en el programa, habló de su experiencia.

“Bueno, ha sido súper interesante y también un honor poder participar y poder estar al servicio para compartir mi experiencia, mis conocimientos, mis logros, mis complicaciones, a las niñas que recién se están sumando a este mundo laboral, poder introducirlas al mundo de la construcción que es lo que me apasiona; poder mostrarles cómo acercar la construcción a las mujeres, que es un netamente un nicho más masculino, pero donde nosotras le damos el toque y marcamos la diferencia cuando estamos a cargo de las obras”.

Así, “Mujeres que Impulsan 4.0” incorpora una dimensión especialmente significativa dentro de este trabajo: poner el talento femenino en el centro. La apuesta es que más mujeres puedan encontrar redes, referentes y oportunidades para desarrollar sus proyectos, fortalecer sus capacidades y convertirse también en protagonistas del futuro de Temuco.