En 10,1% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de La Araucanía durante el trimestre junio-agosto 2026, de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

La cifra significó un aumento de 0,8 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, explicado por el decrecimiento de la fuerza de trabajo (-0,1%), menor al presentado por las personas ocupadas (-0,9%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 8,2%.

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Respecto del mismo período del año anterior, las tasas de participación y ocupación se situaron en 56,2% y 50,5%, con variaciones en doce meses de -0,4 pp. y -0,8 pp., respectivamente. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo presentó una variación de 1,7% (6.201 personas más), explicada por el alza de las personas inactivas potencialmente activas (10,4%). En tanto, las personas inactivas habituales variaron -0,9%.

En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 10,5%, con una disminución de 0,2 pp. en doce meses; mientras que en los hombres llegó a 9,8%, con un alza de 1,4 pp. en el mismo período.

Disminución de personas ocupadas

En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó una disminución de 0,9%, resultado incidido exclusivamente por los hombres (-6,6%), dado que las mujeres aumentaron en igual período (7,0%).

Los sectores que más contribuyeron a la caída de la población ocupada fueron comercio (-16,8%), industria manufacturera (-20,8%) y agricultura y pesca (-9,4%). Por categoría ocupacional, la disminución se observó en las personas trabajadoras por cuenta propia (-11,0%) y en las asalariadas informales (-7,3%).

Informalidad

La tasa de ocupación informal se ubicó en 33,3%, con una caída de 3,5 pp. En un año, las personas ocupadas informales disminuyeron 10,3%, resultado incidido por los hombres (-20,3%), mientras que las mujeres aumentaron en igual período (6,1%).

Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo

La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial (SU3) alcanzó 24,0%, con un alza de 1,8 pp. en el período. En los hombres se situó en 21,1% y en las mujeres, en 27,8%, con una brecha de género de 6,2 pp.

Fuente: Instituto Nacional de Estadísticas (INE).